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师资管理办公室工作职责

  

1、负责学校师资队伍培养的政策、制度的制定和实施工作;

2、负责学校各类专业技术人员职务晋升的政策、制度的制定和评聘工作;

3、承担青年教师岗前培训工作;

4、承担高校教师资格认定工作;

5、负责组织实施教师“国外留学访学”、“国内高水平学校访学进修”的遴选、申报、派遣、管     理与考核;

6、负责专业技术人员信息的收集、整理、统计、分析;

7、负责组织申报霍英东青年基金项目;

8、负责外来进修、访学人员的管理和考核。

9、负责全校博士后工作的政策、制度的制定工作;

10、负责指导各流动站的建设工作;

11、负责学校各流动站的评估和考核工作;

12、负责博士后流动站人员的进出站及在站管理工作;

13、承担各类“中国博士后科学基金”项目的申报管理工作。

联系我们

  

办公室主任:李钦

联系电话:0551-62901082,办公地址:二号行政楼422室

博士后主管:杨琳

联系电话:0551-62901088,办公地址:二号行政楼421室

师资培养主管:汪兴强

联系电话:0551-62901085,办公地址:二号行政楼424室

电子邮箱:szb@hfut.edu.cn

通讯地址:安徽省合肥市屯溪路193号合肥工业大学人事部师资办(230009)