奇瑞汽车博士后科研工作站2012-2013年度博士后研究人员招聘简章

奇瑞汽车股份有限公司成立于1997年，注册资本38.8亿元。公司以打造“国际名牌”为战略目标，经过十四年的创新发展，现已成为拥有员工3万余人、技术人员6千余人国内最大的集汽车整车、动力总成和关键零部件的研发、试制、生产和销售为一体的自主品牌汽车制造企业，以及中国最大的乘用车出口特大型企业。公司已在国内建有芜湖、大连、开封和鄂尔多斯四大生产基地，在海外十五个国家和地区建成了16个工厂，具备年产90万辆整车、90万台套发动机及变速箱的生产能力。

目前，公司建立了A00、A0、A、B、SUV五大乘用车产品平台以及微车、客车和重卡等产品平台；拥有奇瑞、旗云、瑞麒、威麟和开瑞等五大品牌，上市产品覆盖乘用车、商用车和微车等十三大系列，共二十六款车型，实现了“研发一代、生产一代、储备一代”的良性循环，保证了技术和产品的不断升级换代。奇瑞以“安全、节能、环保”为产品发展目标，先后通过ISO9001、德国莱茵公司ISO/TS16949等国际质量体系认证。

2011年，奇瑞累计销量突破300万辆，连续11年蝉联中国自主品牌乘用车年度销量第一位；产品远销80余个国家和地区，累计出口已超过60万辆，并连续九年成为中国最大的乘用车出口企业。奇瑞汽车一直注重技术积累和技术创新，孕育了一大批技术成果，申报各类专利6626项，位居本土汽车企业第一位。2006年，“奇瑞”被认定为“中国驰名商标”，入选“中国最有价值商标500强”第62位；2007年，奇瑞公司入选“发展中国家100大竞争力企业”；2007-2008年，奇瑞公司连续两次被世界知名战略管理公司罗兰贝格评为“全球最具竞争力的中国公司”；2006-2010年，奇瑞公司连续五次被《财富》杂志评为“最受赞赏的中国公司”；2010年，奇瑞再次入围罗兰贝格公司发布的 “全球最具竞争力的中国公司TOP10”； 2011年，奇瑞获得了中国首批汽车出口AAA级企业信用评价、首次跻身胡润中国品牌榜100强。

奇瑞汽车博士后科研工作站成立于2002年10月，在奇瑞汽车自主创新中担当了重要角色。围绕汽车产品开发中的关键技术，奇瑞汽车博士后工作站承担多项国家863项目、省部级项目及企业核心技术研发。为充分发挥奇瑞汽车博士后工作站在新技术研发领域的带头作用，公司已将博士后工作站的建设纳入长期技术发展战略中，并将博士后工作站挂靠于奇瑞前瞻技术科学院，依托其雄厚的前瞻技术研发实力及产学研资源，努力将博士后工作站打造成奇瑞创新动力之源、前瞻技术研发基地和高端人才摇篮。

本工作站提供优越的科研条件和工作环境，专家指导力量雄厚，以汽车技术与市场发展中出现的基础性、综合性、前瞻性、实用性课题作为博士后研究的重点，为提升博士后解决实际问题的能力、积累实际工作经验及未来职业发展创设有利条件。本站现面向海内外招收2012-2013年度博士后研究人员，研究课题涉及光学技术、新型电池技术、车联网技术、主动安全关键技术等领域。

热忱欢迎您与我们一起为民族汽车工业发展做贡献！

一、招收条件

申请从事博士后研究工作的人员必须具备下列条件：

1.在国内外已获得或即将获得博士学位；

2.年龄在40周岁及以下，品学兼优、身体健康；

3.具有很强的科研能力、敬业精神和创新能力；

4.具备全脱产从事博士后研究工作的条件；

（在保障项目正常进展的情况下，在职人员可适当放宽要求）

5.现研究方向与我公司需求一致或相近。

二、研究课题及要求（总需求人数：19人）

注：每一项目/课题各需求1人。

三、申请材料

1.国家统一印制的《博士后申请表》一式四份；

2.身份证复印件、个人简历、自荐材料各1份；

3.博士学位证书复印件一式四份，应届博士生可提供通过学位论文答辩的证明； 

4.本学科领域的两位博士生导师或相当水平专家的推荐信(原件)；

5.拟选研究课题研究计划概要（3000字左右）、博士论文、两篇学术研究代表作；

6.国外留学博士除提供上述材料外，提供护照复印件,《中华人民共和国驻外使馆教育处(组)推荐意见》及《留学博士回国作博士后意向书》；

7.已婚者提供《结婚证》复印件；

8.有子女者提供相关证明复印件；

9.三级医院体检表一份。

四、申请程序

1.申请人将上述申请材料邮递至奇瑞汽车博士后科研工作站；

2.博士后工作站对申请人资料进行初审； 

3.组织行业专家对申请人的能力、素质进行测评；

4.确定人选后，报相关管理部门审核备案；

5.根据管理部门的批复，向获准进站的申请人发出进站通知书；

6.经批准进站的申请人须在规定时间内办理完进站手续，无特殊情况不按时报到者，按自动退站处理；

7.工作站采取“公开招收，择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。

五、相关福利待遇

1.博士后研究人员在奇瑞工作期间，享受优厚的工资、各类保险和公积金等待遇，各项福利待遇比照奇瑞员工对待，具体可面议；

2.博士后在站期间，每年可享受芜湖市给予博士后研究人员2万元的生活补助（除工资及福利待遇外）；

3.博士后在站期间，可享受安徽省给予博士后研究人员科研项目经费资助（经费额视项目而定）；

4.博士后在站期间，积极申请并获得国家863项目、省部级项目，公司会给予博士后个人以相应的奖励（奖励额视项目而定）；

5.根据双方意愿博士后转为正式员工，可申报“芜湖市引进创新创业人才”，一经认定即可获得10万元安家费补助和1000元/月生活补贴； 

6.工作站提供充足的项目研究经费，经费额视项目而定；

7.工作站为博士后研究人员提供优越的办公场所、办公设备和实验条件；

8.在站期间，工作站为博士后提供两室两厅的生活住房，空调、彩电、灶具等基本设施齐全，拎包即可入住；

9.根据博士后的要求和有关政策规定，工作站协助办理博士后在站期间的落户手续、配偶工作及子女入学入托等有关事宜。

六、联系方式

联系人：李宝娟

电话/传真：0553-7535472

E-mail：libaojuan@mychery.com

地 址：安徽省芜湖市经济技术开发区泰山路西奇瑞汽车前瞻技术科学院

邮 编：241009

公司网站：http://www.chery.cn