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关于开展2012年度我校无评审权系列副高级专业技术职务评聘工作的通知

各单位:
    今年我校无评审权的各系列副高级专业技术职务的评聘工作仍与安徽省同步开展,校内申报及考核推荐工作即将开始,具体实施办法如下:
    一、此次开展评聘的职务系列
    图书资料、档案、出版、会计、审计、统计、经济、卫生、中学教师系列高级职务。
    此次申报人员不得再参加校内2012年度的专业技术职务评聘。
    二、申报人员范围及基本条件
    1、2012年12月31日前在职在编且未达到退休年龄。
    2、近五年年度考核称职,且任期考核称职。
    3、申报各系列高级职务人员的学历必须符合安徽省的有关规定。大专毕业后从事本专业工作20年以上可视为具备规定的学历资历条件。
    4、按规定完成继续教育必修课程,取得规定学分。
    5、参加全国职称外语考试合格(中教除外)。2012年底前男满五十周岁、女满四十五周岁,或符合其他免试条件者可免试外语。
    6、参加全国职称计算机应用能力考试合格。2012年底前年满四十五周岁或符合其他免试条件者可免试计算机。
    三、评聘工作程序
    1、个人申报;
    2、所在单位考核(材料公开展示三天);
    3、校专家组考评推荐;
    4、校聘任工作领导小组决定报评人选;
    5、整理材料报送省有关部门评审;
    6、评审通过后签约聘任。
   四、缴费数额
    申报人员须缴纳校内推荐评审费200元,缴纳给有关厅局的评审费待报送时另行支付。
   五、时间安排
    8月13日  发文通知
    8月14日  个人报名,各单位凭初审表到师资管理办公室经初审后领取材料袋
    8月16日   申报人评审材料交到单位,材料公开展示三天,单位考核推荐
    8月20日   评审材料及评审费交到师资管理办公室
    8月22日   学校专家组考核推荐
    8月23日   校聘任工作领导小组决定报评人选
    8月24日   准备报评材料,报送省有关部门评审
    六、其它事项
    1、申报人员所在单位应组建由单位党政负责人和高级专家组成的考评小组(不少于五人)。考评小组负责审阅申报人材料,确定任期考核等级,排出推荐顺序。
    2、单位负责审核申报人的全部材料,如有填报不实、不准的,应指出并予以更正。
    3、填报整理材料要符合各系列评审部门关于报评材料的要求,今年尚未下达通知的,可先参照去年的做法准备。文凭等证件经所在单位核对原件后报复印件便可。每位申报人员限报一袋材料。
    4、此项工作时间安排较紧,希望各单位严格按时间表执行。
                                                                    

                                师资管理办公室

                                                   二〇一二年八月十一日 

 

附件材料http://news.hfut.edu.cn/show-2-3954-1.html